غرامات وسجن للوافدين المخالفين بالعمل لحسابهم

جددت الجهات المختصة تحذيرها للمقيمين الوافدين من العمل لحسابهم الخاص أو خارج شروط الكفالة، مؤكدة أن المخالفين يواجهون غرامات مالية والسجن والترحيل في ظل تشديد تطبيق أنظمة العمل.

ويشمل التحذير كل وافد يعمل لمصلحته الشخصية، أو يعمل لدى جهة غير كفيله المسجّل، أو يعمل دون تصريح عمل ساري مرتبط بإقامته. ويواجه المخالفون المتكررون أشد العقوبات، إذ تصل الغرامة إلى 50 ألف ريال سعودي، مع السجن حتى ستة أشهر، والترحيل بعد قضاء المدة وسداد الغرامة.

وتتصاعد العقوبات مع كل مخالفة؛ فالمخالفة الأولى تصل غرامتها إلى نحو 10 آلاف ريال سعودي مع الترحيل، فيما ترتفع الغرامة في المخالفة الثانية إلى نحو 25 ألف ريال مع السجن قرابة شهر والترحيل. أما المخالفة الثالثة فأكثر فتبلغ الحد الأقصى وهو 50 ألف ريال، مع السجن حتى ستة أشهر والترحيل.

عقوبات على أصحاب المنشآت أيضاً

وتواجه المنشآت التي تشغّل الوافدين بصورة غير نظامية، أو تسمح لهم بالعمل لحسابهم، أو تتركهم يعملون لدى غيرها، غرامات تصل إلى 100 ألف ريال سعودي عن كل مخالفة، مع احتمال المنع من الاستقدام حتى خمس سنوات، والإعلان عن أسمائها. ويواجه المديرون المسؤولون السجن حتى سنة، مع ترحيل المدير الوافد بعد قضاء المدة.

وحدّد جدول محدّث للعقوبات غرامة قدرها 10 آلاف ريال سعودي عن كل مخالفة لتشغيل عامل أجنبي دون تصريح عمل ساري أو دون تفويض نظامي في منظومة العمل. كما يُغرّم الكفلاء الذين يتركون عمالهم يعملون لدى جهات أخرى بمبلغ 25 ألف ريال عن المخالفة الأولى، و50 ألف ريال عن الثانية، و100 ألف ريال عن الثالثة، إضافة إلى المنع من الاستقدام وعقوبات السجن.

والرسالة للجميع واضحة: يجب أن يكون العمل عبر تصريح ساري ومرتبط بالكفيل الصحيح. وتُحث الجهات المقيمين على تصحيح أوضاعهم لتفادي الغرامات المالية الكبيرة وخطر الترحيل.

---

ابقَ على اطلاع بآخر الأخبار والفعاليات والتحديثات الرياضية ومستجدات قطاع الأعمال، إلى جانب قصص العقارات وأسلوب الحياة على سعودي ليفنج، المنصة الإلكترونية الرائدة للمقيمين والوافدين والزوار في المملكة العربية السعودية.

تابع سعودي ليفنج للحصول على تحديثات يومية:

• Instagram - @saudiliving
• X - @saudiliving
• Facebook - @saudiliving
• YouTube - @saudiliving