مستشفى الملك فيصل التخصصي يفوز بجائزة التوظيف 2026

فاز مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث بجائزة أفضل استراتيجية للتوظيف والاستقطاب ضمن جوائز HRSE KSA لعام 2026، وذلك في إعلان صدر بتاريخ 20 سبتمبر 2026.

وتسلّط الجائزة الضوء على إعادة تصميم المستشفى لرحلة الموظف، بدءًا من لحظة تقديم المرشح لطلبه، مرورًا بمرحلة التوظيف والاستقطاب، وصولًا إلى الاندماج الكامل في بيئة العمل. ووفقًا للأرقام المعلنة، بلغت نسبة الرضا بين الموظفين المتميزين 95%.

لماذا يهم هذا المجتمع

بالنسبة للمقيمين والمختصين في القطاع الصحي، يشير هذا التكريم إلى مسار أكثر سلاسة وتنظيمًا للانضمام إلى إحدى أبرز المؤسسات الطبية في المملكة. فعملية استقطاب مصممة بعناية يمكن أن تقلّص الوقت الذي يحتاجه الموظفون الجدد للاندماج، وتدعم الاحتفاظ بالكفاءات على المدى الطويل.

يتقدّم الراغبون في الانضمام عبر بوابة التوظيف الخاصة بالمستشفى. وتشمل عملية التوظيف عادةً فرز الطلبات، واختبارًا محتملاً في اللغة الإنجليزية، والمقابلات، ثم عرض العمل الرسمي، وتقديم المستندات، ومعالجة التأشيرات للموظفين الدوليين.

ويُعفى المتقدمون الحاصلون على درجة سارية في اختبار الآيلتس بمعدل 5.5 أو أعلى من اختبار الكفاءة في اللغة الإنجليزية، ما يساعد على تسهيل خطوات التقديم للمرشحين المؤهلين.

---

ابقَ على اطلاع بآخر الأخبار والفعاليات والتحديثات الرياضية ومستجدات قطاع الأعمال، إلى جانب قصص العقارات وأسلوب الحياة على سعودي ليفنج، المنصة الإلكترونية الرائدة للمقيمين والوافدين والزوار في المملكة العربية السعودية.

تابع سعودي ليفنج للحصول على تحديثات يومية:

• Instagram - @saudiliving
• X - @saudiliving
• Facebook - @saudiliving
• YouTube - @saudiliving