إجازة اليوم الوطني للقطاع الخاص في 23 سبتمبر 2026

يحصل العاملون في القطاعين الخاص وغير الربحي في السعودية على إجازة مدفوعة الأجر يوم الأربعاء 23 سبتمبر 2026، بعد تأكيد اعتماده إجازة رسمية بمناسبة اليوم الوطني الـ96 للمملكة، الموافق 12 ربيع الآخر 1448هـ.

واعتُمدت الإجازة يوماً واحداً مدفوع الأجر، بحيث يستحق الموظفون في القطاعات العام والخاص وغير الربحي يوم عطلة واحداً بأجر في هذا التاريخ. ويستند القرار إلى المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل التي تنظم العطل الرسمية والتزامات أصحاب العمل.

ويشمل الاستحقاق جميع العاملين في القطاعين الخاص وغير الربحي الخاضعين لنظام العمل السعودي، بغض النظر عن الجنسية. وهذا يعني أن الموظفين الوافدين يحصلون على إجازة اليوم الوطني نفسها التي يحصل عليها المواطنون، إذ يتحدد الاستحقاق وفق القطاع وعقد العمل لا الجنسية.

ماذا لو تطلب العمل حضورك؟

على أصحاب العمل الذين يطلبون من موظفيهم العمل خلال إجازة اليوم الوطني تعويضهم وفق أحكام نظام العمل الخاصة بالعطل الرسمية، وقد يشمل ذلك منح يوم إجازة بديل و/أو أجر إضافي حسبما تنص عليه المادة 24 والأحكام المرتبطة بها. ويُلزم أصحاب العمل باتباع الآليات الواردة في الفقرة الثانية من المادة 24 بشأن كيفية التعامل مع العمل في الإجازة والتعويض عنه.

وبالنسبة لعام 2026، فإن الإجازة المؤكدة للقطاعين الخاص وغير الربحي هي يوم واحد فقط، الأربعاء 23 سبتمبر، دون إقرار أي يوم إضافي رسمي حتى آخر الإعلانات. ويستمر هذا النمط الذي شهدته الأعوام الأخيرة حين حصل العاملون في هذه القطاعات على يوم رسمي واحد مدفوع الأجر بمناسبة اليوم الوطني. ويمكن للموظفين مراجعة تفاصيل عقودهم واستحقاق الإجازة عبر خدمات العمل الإلكترونية الرسمية ومنصات مثل قوى.

---

ابقَ على اطلاع بآخر الأخبار والفعاليات والتحديثات الرياضية ومستجدات قطاع الأعمال، إلى جانب قصص العقارات وأسلوب الحياة على سعودي ليفنج، المنصة الإلكترونية الرائدة للمقيمين والوافدين والزوار في المملكة العربية السعودية.

تابع سعودي ليفنج للحصول على تحديثات يومية:

• Instagram - @saudiliving
• X - @saudiliving
• Facebook - @saudiliving
• YouTube - @saudiliving