اليوم الوطني 2026: إجازة مدفوعة للقطاع الخاص

أعلنت المملكة العربية السعودية يوم الأربعاء 23 سبتمبر 2026 (12 ربيع الآخر 1448هـ) إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في القطاعين الخاص وغير الربحي في مختلف مناطق المملكة، بمناسبة اليوم الوطني السعودي السادس والتسعين.

وصدر القرار عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استناداً إلى نظام العمل السعودي والمادة 24 من لائحته التنفيذية، التي تنظم الإجازات الرسمية وتُلزم أصحاب العمل بمنح إجازة اليوم الوطني. وتكون الإجازة لعام 2026 في القطاعين الخاص وغير الربحي يوماً واحداً فقط.

ويحصل العاملون المستحقون على كامل أجرهم المعتاد عن ذلك اليوم، أي 100% من الراتب الأساسي إضافةً إلى أي بدلات تعاقدية، باعتباره إجازة رسمية مدفوعة بالكامل دون أي خصم. وفي حال إلزام الموظف بالعمل خلال اليوم الوطني، يمنحه نظام العمل أجره الكامل عن اليوم إضافةً إلى بدل العمل الإضافي، الذي يُحسب عادةً بأجره المعتاد زائد ما لا يقل عن 50% من أجر الساعة عن ساعات العمل الفعلية.

وإذا صادف اليوم الوطني يوم الراحة الأسبوعية للموظف، فإن المتبع وفق نظام العمل هو نقل الإجازة إلى يوم آخر حتى يحصل العامل على يوم راحة بديل مدفوع الأجر دون أي نقص في الراتب. أما موظفو القطاع العام والطلاب فيُعد لهم 23 سبتمبر 2026 إجازة رسمية أيضاً بمناسبة اليوم الوطني، على أن يعتمد أي تمديد أو ربط بعطلة نهاية الأسبوع على إعلانات رسمية لاحقة من الجهات المختصة.

لماذا يهمك ذلك

يظهر اليوم الوطني تلقائياً كإجازة رسمية مدفوعة في سجلات العاملين، ويطبّقه أصحاب العمل عادةً عبر منصات العمل الوطنية مثل تلك المرتبطة بمنصة قوى لضمان الالتزام في التوظيف والأجور. ولا يتطلب هذا اليوم أي طلب فردي من الموظف عبر أبشر أو مقيم أو قوى.

---

ابقَ على اطلاع بآخر الأخبار والفعاليات والتحديثات الرياضية ومستجدات قطاع الأعمال، إلى جانب قصص العقارات وأسلوب الحياة على سعودي ليفنج، المنصة الإلكترونية الرائدة للمقيمين والوافدين والزوار في المملكة العربية السعودية.

تابع سعودي ليفنج للحصول على تحديثات يومية:

• Instagram - @saudiliving
• X - @saudiliving
• Facebook - @saudiliving
• YouTube - @saudiliving