مشاركة المرأة السعودية في العمل تصل إلى 36%

كشفت أحدث البيانات عن سوق العمل السعودي عن ارتفاع لافت في مشاركة المرأة ونمو مطرد في التوظيف بالقطاع الخاص، وفق نشرة سوق العمل الدورية الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

وارتفع معدل مشاركة المرأة في القوى العاملة من 17% في عام 2017 إلى نحو 36% في مطلع عام 2025، متجاوزاً المستهدف البالغ 30% ضمن رؤية السعودية 2030 قبل الموعد المحدد. وبحلول الربعين الثاني والثالث من عام 2025، استقر المعدل في منتصف الثلاثينيات بنحو 34–35%، مع استمرار التحسن سنوياً.

كما تراجع معدل البطالة بين السعوديات إلى نحو 10–12% بنهاية 2024 وخلال 2025، وهو مستوى منخفض قياسياً مقارنة بأكثر من 30% في عامي 2016 و2017. وارتفع عدد السعوديات المسجلات في التأمينات الاجتماعية بالقطاع الخاص من نحو 652 ألفاً في منتصف 2020 إلى أكثر من 1.09 مليون بحلول منتصف 2024، بنمو بلغ نحو 78%، مع استحواذ منطقة الرياض وحدها على قرابة نصف إجمالي العاملات السعوديات المسجلات.

وشمل النمو قطاعات متعددة، إذ سجلت قطاعات مثل التشييد والصناعة التحويلية وخدمات الإقامة والطعام نمواً يتجاوز 10% في توظيف الإناث منذ عام 2019. كما ارتفع حضور المرأة في المناصب القيادية والإدارية الوسطى إلى أكثر من 40% من هذه الوظائف بحلول عام 2024.

وبالنسبة للمقيمين والوافدين، تشير هذه المؤشرات إلى سوق عمل أكثر اتساعاً وتنوعاً في المدن الكبرى. وتُعد نشرة سوق العمل إصداراً إحصائياً متاحاً للجميع يُحدَّث كل ربع سنة، ويمكن الاطلاع عليه أو تحميله مجاناً من المنصات الرسمية المعنية، دون أي رسوم أو اشتراكات أو مدد صلاحية.

---

ابقَ على اطلاع بآخر الأخبار والفعاليات والتحديثات الرياضية ومستجدات قطاع الأعمال، إلى جانب قصص العقارات وأسلوب الحياة على سعودي ليفنج، المنصة الإلكترونية الرائدة للمقيمين والوافدين والزوار في المملكة العربية السعودية.

تابع سعودي ليفنج للحصول على تحديثات يومية:

• Instagram - @saudiliving
• X - @saudiliving
• Facebook - @saudiliving
• YouTube - @saudiliving