ارتفاع توظيف الشباب في ظل رؤية السعودية 2030

شهدت فرص العمل أمام الشباب السعودي نمواً ملحوظاً في ظل رؤية السعودية 2030، مع ارتفاع معدلات توظيف الخريجين والمشاركة في سوق العمل خلال السنوات الأخيرة، وفق أحدث الأرقام المتاحة.

ووصلت نسبة خريجي التعليم العالي الذين التحقوا بسوق العمل خلال ستة أشهر من تخرجهم إلى 44.43% في عام 2024، بقفزة كبيرة من 13.3% فقط في عام 2016. كما جاء توظيف حاملي التدريب المهني والتقني بعد التخرج أعلى من ذلك عند 47.81%.

واتسعت كذلك المشاركة في سوق العمل بشكل عام؛ إذ ارتفع معدل التوظيف إلى إجمالي السكان بين السعوديين من الفئة العمرية 18 إلى 24 عاماً من 10% في 2015 إلى 33% في 2025، فيما بلغ التوظيف بين السعوديين من 15 إلى 24 عاماً نسبة 36.2%.

تقدم مع مساحة للنمو

ورغم هذه المكاسب، ما زالت البطالة بين الشباب أعلى من المعدل الوطني، حيث تبلغ 16.8% مقابل مستهدف 15% المحدد لعام 2030. ويعكس ذلك تحسناً مطرداً، لكنه يشير إلى الحاجة لمزيد من الجهود لتقليص الفجوة المتبقية.

ولا تزال أبرز مسارات دخول الشباب السعودي إلى سوق العمل هي التوظيف في القطاع الخاص وبرامج التدريب المهني وبرامج انتقال الخريجين إلى العمل. وترتبط هذه الجهود ارتباطاً وثيقاً بسياسات السعودة وتطوير الشركات الناشئة وتوسيع المهارات في القوى العاملة.

وبالنسبة للأسر في الرياض وجدة وغيرها من المدن، يشير هذا الاتجاه إلى اتساع الخيارات أمام الخريجين وحديثي التخرج الداخلين إلى سوق العمل. ومع تولي القطاع الخاص حصة أكبر من التوظيف الجديد، يجد الشباب السعودي مزيداً من الطرق نحو وظائف مستقرة، وهو تحول يعود بفائدة مباشرة على الأسر والمجتمعات المحلية.

---

ابقَ على اطلاع بآخر الأخبار والفعاليات والتحديثات الرياضية ومستجدات قطاع الأعمال، إلى جانب قصص العقارات وأسلوب الحياة على سعودي ليفنج، المنصة الإلكترونية الرائدة للمقيمين والوافدين والزوار في المملكة العربية السعودية.

تابع سعودي ليفنج للحصول على تحديثات يومية:

• Instagram - @saudiliving
• X - @saudiliving
• Facebook - @saudiliving
• YouTube - @saudiliving