رفع الحد الأدنى لدعم التوظيف من هدف في 2027 و2028

تم اعتماد جدول زمني لرفع الحد الأدنى للراتب المشمول ببرنامج دعم التوظيف الحكومي، وذلك لمنشآت القطاع الخاص التي توظف السعوديين. ففي عام 2026 يبقى الحد الأدنى للراتب الشهري المؤهل عند 4,000 ريال سعودي، بينما يبلغ الحد الأقصى 15,000 ريال سعودي.

ولن تسري الزيادة المقررة في عام 2026؛ إذ ينص الجدول على رفع الحد الأدنى للرواتب في الطلبات الجديدة إلى 5,000 ريال سعودي في 25 أبريل 2027، ثم إلى 6,000 ريال سعودي في 25 أبريل 2028. أما الطلبات القائمة فتنتقل إلى الحدود الجديدة بدءًا من مدفوعات مايو 2027 ومايو 2028 على التوالي.

ويُحتسب الراتب المعتمد في الدعم بناءً على الراتب الأساسي مضافًا إليه بدل السكن المسجّل في التأمينات الاجتماعية. ويغطي الدعم ما يصل إلى 50% من الراتب الشهري للموظف السعودي المؤهل، بحد أقصى للمساهمة قدره 3,000 ريال سعودي شهريًا، وفقًا لشروط البرنامج.

آلية التقديم

تُقدَّم الطلبات إلكترونيًا من قبل المنشأة المؤهلة في القطاع الخاص عبر منصة هدف. ويجب أن يكون راتب الموظف مسجّلًا في التأمينات الاجتماعية، وأن يستوفي العامل شروط البرنامج المتعلقة بالجنسية السعودية وحالة التوظيف والمنشأة ووظيفة بدوام كامل. ولا تُفرض أي رسوم على الموظف عند تقديم طلب دعم التوظيف.

وبالنسبة لأصحاب العمل في الرياض وجدة والدمام وغيرها من المدن، يشير هذا التغيير إلى ارتفاع تدريجي في مستويات الرواتب المرتبطة بأهلية الدعم خلال السنوات المقبلة، بما يمنح المنشآت وقتًا كافيًا لتخطيط قرارات التوظيف والرواتب قبل عامي 2027 و2028.

---

ابقَ على اطلاع بآخر الأخبار والفعاليات والتحديثات الرياضية ومستجدات قطاع الأعمال، إلى جانب قصص العقارات وأسلوب الحياة على سعودي ليفنج، المنصة الإلكترونية الرائدة للمقيمين والوافدين والزوار في المملكة العربية السعودية.

تابع سعودي ليفنج للحصول على تحديثات يومية:

• Instagram - @saudiliving
• X - @saudiliving
• Facebook - @saudiliving
• YouTube - @saudiliving