سعودة إدارة المشاريع: شرط الـ6000 ريال ما زال قائماً

على أصحاب العمل والكوادر السعودية في مجال إدارة المشاريع الانتباه إلى أنه حتى أغسطس 2026، ما زالت قرارات السعودة المنشورة لهذه المهن تشترط حداً أدنى للراتب الشهري قدره 6000 ريال سعودي حتى يُحتسب الموظف السعودي ضمن نسبة التوطين في القطاع. وعلى الرغم من الحديث عن إلغاء هذا الشرط، لا يوجد تعميم رسمي أو تحديث إجرائي حالي يُلغي هذا المتطلب.

وتشمل المهن المعنية: مدير إدارة المشاريع، ومدير المشاريع، وأخصائي إدارة المشاريع، ومدير المشاريع التجارية. وتُطبّق نسب التوطين على مرحلتين: 35% من السعوديين اعتباراً من ديسمبر 2023، و40% من ديسمبر 2024 للمنشآت المؤهلة، وتبقى المرحلتان ساريتين في 2026.

كيف يختلف عن نطاقات العامة

يُعدّ رقم الـ6000 ريال أعلى من الحد الأساسي في نطاقات. فبحسب القواعد المُحدّثة، يجب أن يتقاضى العامل السعودي 4000 ريال شهرياً على الأقل ليُحتسب كشخص كامل ضمن السعودة. أما من يتقاضون بين 3000 و3999 ريالاً فيُحتسبون كنصف شخص، في حين لا يُحتسب من يتقاضون أقل من 3000 ريال إطلاقاً.

وتشيع الحدود الأعلى الخاصة بالمهن في قطاعات أخرى كذلك — فمهن الهندسة تتراوح بين 5000 و8000 ريال، وطب الأسنان يشترط 9000 ريال، والتسويق 5500 ريال — لاحتساب السعوديين ضمن تلك النسب المتخصصة.

لماذا يهم هذا الأمر

يُرصد الالتزام آلياً. إذ تسجّل المنشأة موظفيها السعوديين في نظام التأمينات الاجتماعية (GOSI) بأجرٍ خاضع للاشتراك يستوفي الحد الأدنى المطلوب، ثم تدير نسب التوطين عبر المنصات الإلكترونية للعمل. وتُحتسب النسب ومدى الالتزام بالأجور استناداً إلى عدد الموظفين المسجلين وأجورهم.

وهذا يعني للمنشآت أن تسجيل الأجور عند 6000 ريال أو أكثر بشكل صحيح أمرٌ أساسي حتى يُحتسب موظفو إدارة المشاريع. أما بالنسبة للباحثين عن عمل من السعوديين في هذا المجال، فيوضّح مستوى الراتب الذي يؤهّل الوظيفة ضمن متطلب التوطين.

---

ابقَ على اطلاع بآخر الأخبار والفعاليات والتحديثات الرياضية ومستجدات قطاع الأعمال، إلى جانب قصص العقارات وأسلوب الحياة على سعودي ليفنج، المنصة الإلكترونية الرائدة للمقيمين والوافدين والزوار في المملكة العربية السعودية.

تابع سعودي ليفنج للحصول على تحديثات يومية:

• Instagram - @saudiliving
• X - @saudiliving
• Facebook - @saudiliving
• YouTube - @saudiliving