نظام العمل السعودي: ما يجب أن يعرفه أصحاب العمل الجدد

يواجه أصحاب العمل الجدد في السعودية مجموعة من الالتزامات الأساسية بموجب نظام العمل السعودي، أولها توثيق كل عقد عمل للموظفين السعوديين وغير السعوديين إلكترونيًا عبر قوى قبل أول يوم عمل للموظف.

ويجري تطبيق نموذج العقد الموحد على قوى، الذي يتضمن تفصيل الأجر ورقم تنفيذ نافذًا عبر ناجز، على مراحل. فهو إلزامي لجميع العقود الجديدة والمعدلة اعتبارًا من 6 أكتوبر 2025، وللعقود محددة المدة عند التجديد أو التمديد اعتبارًا من 6 مارس 2026، ولجميع العقود غير محددة المدة اعتبارًا من 6 أغسطس 2026. وتُعامل العقود غير الموثقة أو غير المسجلة على قوى على أنها غير ممتثلة في مؤشرات الالتزام وحسابات التوطين في نطاقات.

الأجور والتأمين والضمان الاجتماعي

يجب على أصحاب العمل تسجيل جميع الموظفين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وسداد الاشتراكات الشهرية على الأجر الخاضع للاشتراك. وفي عام 2026، تبلغ نسبة اشتراك صاحب العمل عن السعوديين المسجلين قبل 3 يوليو 2024 نحو 11.75%، بينما تبلغ نسبة المسجلين في ذلك التاريخ أو بعده 12.75% اعتبارًا من يوليو 2026، مع زيادات سنوية مجدولة ضمن النظام المطوّر.

ومن القواعد المهمة وجوب تطابق ثلاثة أجور لكل موظف: الأجر في عقد قوى، والأجر الخاضع للاشتراك المصرّح به للتأمينات، وصافي الأجر المحوّل والمبلّغ عنه عبر مدد ضمن حماية الأجور. وعلى صاحب العمل التسجيل في مدد وتقديم بيانات الرواتب بانتظام، وصرف الرواتب عبر التحويل البنكي في موعد الاستحقاق ضمن نظام حماية الأجور. وقد تؤدي أي فروقات إلى غرامات.

كما يتعين على أصحاب العمل الحفاظ على الامتثال للتوطين (نطاقات)، وإشعار مكتب العمل المختص عند بدء النشاط، وتوفير تأمين صحي متوافق مع مجلس الضمان الصحي التعاوني قبل إصدار الإقامة وطوال فترة العمل. ويؤثر وضع نطاقات مباشرة على الوصول إلى العديد من خدمات الوزارة وتصاريح العمل، ما يجعل الالتزام المبكر أمرًا ضروريًا لأي منشأة توظّف في المملكة.

---

ابقَ على اطلاع بآخر الأخبار والفعاليات والتحديثات الرياضية ومستجدات قطاع الأعمال، إلى جانب قصص العقارات وأسلوب الحياة على سعودي ليفنج، المنصة الإلكترونية الرائدة للمقيمين والوافدين والزوار في المملكة العربية السعودية.

تابع سعودي ليفنج للحصول على تحديثات يومية:

• Instagram - @saudiliving
• X - @saudiliving
• Facebook - @saudiliving
• YouTube - @saudiliving