نمو وظائف القطاع الخاص السعودي مع توسع نطاقات

أفادت مجموعات الأعمال السعودية باستمرار نمو التوظيف في القطاع الخاص خلال عام 2026، حيث سجّل سوق العمل في المملكة ارتفاعاً بنسبة 1% في الربع الثاني من 2026، في حين تراجعت منطقة الخليج الأوسع بنسبة 3%. ويعكس هذا الزخم المستقر ثقة قوية في بيئة الأعمال واستمرار الاستثمار عبر قطاعات الاقتصاد.

ودخل برنامج نطاقات مرحلة جديدة في يناير 2026، بهدف توفير 340 ألف وظيفة إضافية في القطاع الخاص للمواطنين السعوديين خلال ثلاث سنوات. وإلى جانب ذلك، جرى توسيع السعودة في 2026 لتشمل 69 مهنة إضافية بنسبة توطين 100%، على أن يبدأ التطبيق في 5 أبريل 2026. كما حُددت نسبة السعودة في المهن الهندسية عند 30%، وارتفعت نسبة توطين مهن طب الأسنان في القطاع الخاص إلى 55% اعتباراً من 27 يناير 2026.

كما حددت قواعد 2026 حداً أدنى للأجر الشهري قدره 8,000 ريال سعودي لبعض الوظائف في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي، ضمن جهود جعل وظائف القطاع الخاص أكثر جاذبية للمواطنين.

وأوضح صندوق تنمية الموارد البشرية أنه ساعد أكثر من 560 ألف سعودي في الحصول على وظائف بالقطاع الخاص خلال 2025، باستثمار بلغ 8.296 مليار ريال سعودي في برامج التدريب والتمكين. وفي الربع الأول من 2025 وحده، جرى توظيف 143 ألف سعودي في القطاع الخاص بدعم بلغ 1.83 مليار ريال سعودي عبر برامج المساندة.

لماذا يهمّك هذا الخبر

بالنسبة للمقيمين والباحثين عن عمل، تشير هذه التغييرات إلى توسّع الفرص ووضوح المعايير في قطاعات تمتد من الهندسة إلى الرعاية الصحية. ويظل سوق العمل مدعوماً بمشاريع رؤية السعودية 2030 والاستثمار المحلي والبنية التحتية وتطوير الخدمات اللوجستية. وبقيت الثقة في بيئة الأعمال قوية خلال 2026، مع إشارة الرؤساء التنفيذيين السعوديين إلى توقعات توظيف أعلى، وتخطيط كثير منهم لعمليات استحواذ كبرى خلال العام.

---

ابقَ على اطلاع بآخر الأخبار والفعاليات والتحديثات الرياضية ومستجدات قطاع الأعمال، إلى جانب قصص العقارات وأسلوب الحياة على سعودي ليفنج، المنصة الإلكترونية الرائدة للمقيمين والوافدين والزوار في المملكة العربية السعودية.

تابع سعودي ليفنج للحصول على تحديثات يومية:

• Instagram - @saudiliving
• X - @saudiliving
• Facebook - @saudiliving
• YouTube - @saudiliving