توطين 15% في الأندية الرياضية بدءاً من نوفمبر 2026

يتعين على الأندية والصالات الرياضية الخاصة في مختلف أنحاء المملكة استكمال متطلبات التوطين قبل 18 نوفمبر 2026، حيث تدخل حيّز التنفيذ نسبة توطين تبلغ 15% لعدد من المهن الرياضية المحددة.

ويشمل القرار مراكز وصالات الرياضة للرجال والنساء التي يعمل بها أربعة عاملين فأكثر في المهن المستهدفة، ويغطي 12 مهنة، من بينها مدرب رياضي، ومدرب كرة قدم محترف، ومدرب رياضات مائية، ومشرف رياضي، ومدرب رياضات جليدية، ومدرب دفاع عن النفس، ومدرب لياقة بدنية، ومدرب رياضات المضرب، ومدرب شخصي، ومدرب ألعاب قوى، ومدرب فروسية، ومدرب الألعاب بالكرة.

كيفية تطبيق القرار

العبرة هنا بالمهنة المسجلة في عقد الموظف على منصة قوى، وليس بالمسمى الوظيفي المستخدم داخل المنشأة فحسب. ويُعامل كل مركز أو صالة رياضية مرخّصة بشكل منفصل على أنه منشأة مستقلة عند احتساب نسبة التوطين. ويُحثّ أصحاب العمل على مراجعة مهن الموظفين ومستويات التوظيف السعودي في قوى قبل وقت كافٍ من موعد التطبيق.

ويتضمن الدليل الإجرائي الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تصنيفات المهن المعتمدة وطريقة الاحتساب وقواعد الالتزام. وقد تتوفر مساعدات عبر برامج الوزارة للتوظيف والتدريب والتأهيل والاستقطاب والاستبقاء، وكذلك من خلال هدف.

وتكمن أهمية ذلك في أن المنشآت غير الملتزمة قد تتعرض لعقوبات نظامية وقيود على خدمات الوزارة، بما في ذلك خدمات نقل الموظفين وتجديد رخص العمل. وتتيح مراجعة الكوادر الآن لمشغّلي الأندية وقتاً كافياً للتهيئة قبل بدء التطبيق.

---

ابقَ على اطلاع بآخر الأخبار والفعاليات والتحديثات الرياضية ومستجدات قطاع الأعمال، إلى جانب قصص العقارات وأسلوب الحياة على سعودي ليفنج، المنصة الإلكترونية الرائدة للمقيمين والوافدين والزوار في المملكة العربية السعودية.

تابع سعودي ليفنج للحصول على تحديثات يومية:

• Instagram - @saudiliving
• X - @saudiliving
• Facebook - @saudiliving
• YouTube - @saudiliving